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2025四川眉山市仁壽縣第二人民醫(yī)院招聘編外人員12人公告

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根據(jù)《仁壽縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外用工人員管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員共12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)上發(fā)布。

一、招聘崗位及名額

本次招聘為編制外招聘,具體招聘崗位和名額(見(jiàn)附件2:仁壽縣第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外人員崗位和條件要求一覽表)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格(執(zhí)業(yè)資格)等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在資格審核前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格(執(zhí)業(yè)資格)等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(5)具有崗位所需的知識(shí)、技能及溝通交流能力和吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的品質(zhì);服從醫(yī)院工作安排。

(6)符合本公告招聘崗位所需的條件及資格要求。

(7)我縣其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員以及已聘編外人員須經(jīng)工作單位或主管部門(mén)書(shū)面同意后方可報(bào)考。

(8)除本公告已明確的時(shí)間外,本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至本公告發(fā)布當(dāng)日。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(6)仁壽縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗編內(nèi)編外人員。

(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名及資格審核

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同步進(jìn)行資格審核(含測(cè)量身高)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年5月26日至5月30日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:00,節(jié)假日、休息日除外)

(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話

仁壽縣第二人民醫(yī)院行政樓三樓人力資源科,地址:仁壽縣富加鎮(zhèn)天貴街104號(hào)。

聯(lián)系電話:028-36401289。

(三)提供資料

1.本人簽名的《仁壽縣第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)。

2.身份證原件、復(fù)印件1份。

3.崗位需求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證及規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件、復(fù)印件1份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明,專(zhuān)業(yè)證明須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致。崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供相關(guān)證明材料。

4.學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

(四)資格審查

仁壽縣第二人民醫(yī)院根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程,考生對(duì)本人提供的所有資料真實(shí)性自行負(fù)責(zé),除招聘流程中告知的資格審查環(huán)節(jié)外,在招考任意過(guò)程發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求條件的或提供虛假證明的,一律取消其報(bào)考或聘用資格(包括已被聘用的)。

(五)其他要求

1.報(bào)考人員一次只能報(bào)考一個(gè)崗位,且所提供的報(bào)名信息與材料,應(yīng)與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的要求相符,否則取消報(bào)名資格。

2.未在規(guī)定時(shí)間參加考試、考核的報(bào)考人員,視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄醫(yī)院本次招聘。

四、考核方式

本次招聘以面試考核為主的方式進(jìn)行,招聘崗位具備有效報(bào)考人數(shù)即可開(kāi)考。同一崗位有效報(bào)考人數(shù)在30人以?xún)?nèi)(含30人)的崗位,采取直接面試考核的方式進(jìn)行,面試得分即為考試總成績(jī)。同一崗位有效報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人的崗位,采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。

(一)筆試

1.開(kāi)考人數(shù)。同一崗位有效報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人的崗位筆試時(shí)間和地點(diǎn)在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上公布。

2.筆試科目。

衛(wèi)生類(lèi):《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

非衛(wèi)生類(lèi):《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

3.筆試時(shí)間。暫定2025年6月7日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2025年6月6日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:00)

5.筆試成績(jī)。筆試卷面分為100分。筆試成績(jī)于2個(gè)工作日內(nèi),在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上公布。

(二)面試

1.面試比例。未進(jìn)行筆試的崗位,有效報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。通過(guò)筆試的崗位,筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)和面試比例(3:1)確定面試名單,筆試成績(jī)?yōu)?分或缺考者不得進(jìn)入面試。最后一名面試人員筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。擬招聘崗位無(wú)人報(bào)考的,由仁壽縣第二人民醫(yī)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減或取消的情況,由仁壽縣第二人民醫(yī)院在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上向社會(huì)公布。

2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。

3.面試名單在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上公布。

4.面試時(shí)間。具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

5.進(jìn)入面試的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所有報(bào)名材料原件到仁壽縣第二人民醫(yī)院人力資源科(縣第二人民醫(yī)院行政樓三樓)領(lǐng)取面試通知書(shū)。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)或其他原因出現(xiàn)的缺額,由縣第二人民醫(yī)院按筆試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)面試人員。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上公布。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單。若總成績(jī)相同時(shí),以加試面試后總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到集中地點(diǎn)或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的體檢人員,均視為自動(dòng)放棄。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在等級(jí)不低于原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)仁壽縣第二人民醫(yī)院同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。

六、綜合考察

由仁壽縣第二人民醫(yī)院對(duì)體檢合格的人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合審查。因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)仁壽縣第二人民醫(yī)院同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

七、公示

綜合考察合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在仁壽縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)仁壽縣第二人民醫(yī)院同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

八、聘用

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到仁壽縣第二人民醫(yī)院辦理入職手續(xù),擬聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

(二)被聘用的編外人員(含統(tǒng)籌使用崗位編外人員),須在擬聘公告發(fā)布規(guī)定時(shí)間內(nèi),到仁壽縣第二人民醫(yī)院辦理報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到且未說(shuō)明原因并經(jīng)單位同意者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。報(bào)考統(tǒng)籌使用崗位的編外人員,在完成仁壽縣第二人民醫(yī)院報(bào)到手續(xù)后,還應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)到仁壽縣鐘祥鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)到并按工作安排上崗,若未按時(shí)報(bào)到上崗的,也視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)仁壽縣第二人民醫(yī)院考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或用工單位認(rèn)定為試用期滿不合格的,取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次編外人員招聘全程由仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組和仁壽縣第二人民醫(yī)院紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由仁壽縣第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話:028-36401289

監(jiān)督電話:

仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-36264252

仁壽縣第二人民醫(yī)院紀(jì)檢:028-36401315

附件:1.仁壽縣第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表

2.仁壽縣第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外人員崗位和條件要求一覽表

仁壽縣第二人民醫(yī)院

2025年5月22日

(責(zé)任編輯:小今)

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