成都
為加快推進教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，深化教育體制機制改革，加快建設適應城市發(fā)展需要的教師隊伍，促進教育資源合理配置，根據市委編委《關于創(chuàng)新教師編制管理的意見》（成機編〔2020〕148號）和區(qū)委編委《成都經開區(qū)（龍泉驛區(qū)）創(chuàng)新中小學教師編制管理實施方案》（龍委編委〔2023〕7號）等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年成都市龍泉驛區(qū)土橋小學校擬面向社會公開招聘2名員額教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
01招聘崗位及名額
本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同制管理。招聘名額共計2名，招聘崗位為小學語文。
02招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù)。
（二）應聘人員應同時具備下列基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體素質和心理素質，體檢符合相關要求；
3. 委培、定向應屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明；
4. 執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件；
5. 年齡在 35 周歲以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至 40 周歲（即1983年7月13日及以后出生）以下；
6. 具有普通高等教育本科及以上學歷，并取得畢業(yè)證、學位證；具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至本科學歷；
7. 具有與報考學科相對應的小學 ( 中學) 教師資格證。
（三）有下列情況之一者，不得應聘
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 有違法、違紀行為正在接受審查的；
3. 尚未解除黨紀、政紀處分的；
4. 參加過邪教組織的；
5. 2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生；
6. 成都經開區(qū)合同期內的編制外聘用教師；
7. 其他不適合從事教育工作的。
03報名方式及程序
（一）報名時間：
1. 線上報名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；
2. 資格初審時間：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；
應聘人員應在規(guī)定的時間內完成報名，提前或逾期不予受理。
（二）報名方式
請將報名資料投遞至郵箱：
1059844257@qq.com；
郵件命名方式：姓名+學校+崗位。
（三）報名所需材料
1. 畢業(yè)證、學位證；
2. 教師資格證、普通話證書；
3. 《2023年成都經開區(qū)面向社會公開招聘員額教師報名表》，詳見附件1；
4. 個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料；
5. 其它所需的相關證明。
（四）資格審查
學校根據應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求，進行資格審查。資格審查合格的人員，由學校結合用人需求，從專業(yè)素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行綜合評審后，確定進入面試人員，并在報名結束5日內通過電話形式告知面試人員相關工作安排。
（五）其他要求
1. 報名前應認真閱讀本公告，報名須使用本人信息，提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。
2. 報名資料提交成功后請不要重復提交。
3. 應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。
4. 報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知學校，因無法與應聘人員聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
04考核方式及時間地點
（一）考核方式為面試。
（二）面試時間、地點以電話形式告知。
（三）面試方式為無學生試講和現(xiàn)場答辯相結合，以無學生試講為主。面試成績滿分為100分，根據總成績進行綜合排名和錄取。
因應聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄。
05入職體檢及政審
（一）人員構成
根據考核結果，按照招聘崗位數等額確定。因體檢不合格或本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按考核結果進行遞補。
（二）形式及內容
1. 通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作。體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關標準執(zhí)行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內到指定醫(yī)院復檢一次，如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
2. 體檢合格者，由學校組織政審，體檢及政審合格的應聘人員即為擬聘人員。
3. 入職體檢、政審不合格者，不予聘用。
06公示
經審查合格的人員作為擬聘人員，在“成都興賢人才微信公眾號（cdxxrc）”進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
07聘用管理及福利待遇
（一）按國家規(guī)定購買社保及繳納公積金。
（二）聘用人員與第三方國有人力資源服務企業(yè)簽訂勞動合同，試用期為2個月。
（三）薪酬待遇參照區(qū)內編制外教師薪酬標準執(zhí)行。
08其他
（一）擬聘人員應在規(guī)定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
（二）本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
（三）未盡事宜，具體請咨詢學校辦公室工作人員。
咨詢電話：18180236780（唐老師）。
https://www.jrzp.com/App.html
1.附件1：2023年成都經開區(qū)面向社會公開招聘員額教師報名表.docx
