單位：萬元

序號(hào)

崗位

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷要求

崗位其他任職條件要求

（年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、職稱及資格證件等）

崗位工作職責(zé)

綜合年收入

部門

1

康養(yǎng)中心

護(hù)士

2

護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專業(yè)

大專及以上

學(xué)歷

1.35周歲以下，2年及以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具備護(hù)資格證；

2.掌握護(hù)理基本知識(shí)、護(hù)理操作技能熟練，具備溝通交流能力、應(yīng)急處理能力，執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力；

3.尊老敬老，以人為本，服務(wù)第一，愛崗敬業(yè)，遵章守法，自律奉獻(xiàn)。

1.在護(hù)理主任指導(dǎo)下開展工作，對(duì)長者進(jìn)行基礎(chǔ)健康管理工作，執(zhí)行醫(yī)囑，為長者提供日常健康檢測(cè)及健康宜教，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程；按規(guī)定要求做好臨床護(hù)理工作，有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷，幫助長者消除恐懼感，使長者積極配合治療；

2.負(fù)責(zé)藥柜放置管理，及時(shí)正確執(zhí)行醫(yī)囑，正確規(guī)范書寫各項(xiàng)護(hù)理記錄，做好各種登記工作；按規(guī)定做好治療工作及各種藥物(包括外配藥物、特殊藥品)的登記、保管、分發(fā)工作，治療搶救物品保持備用狀態(tài)，防止差錯(cuò)事故發(fā)生;按周期對(duì)長者使用的醫(yī)療物品進(jìn)行結(jié)算，并上報(bào)至藥房/行政；

3.內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu):做好持物鉗、醫(yī)用剪刀、體溫表等醫(yī)療器具的清洗、消毒工作和治療室的空氣消毒工作次性醫(yī)療用品廢棄物一律按要求處理；非內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu): 做好體溫表等的消毒工作，一次性藥品按規(guī)定要求處置；

4.負(fù)責(zé)護(hù)理相關(guān)文件的記錄、歸檔、保管工作，做好各種健康數(shù)據(jù)、信息記錄，并及時(shí)上報(bào)主管；

5.按機(jī)構(gòu)規(guī)定履行護(hù)理巡視責(zé)任，做好記錄和交接班工作，隨時(shí)了解掌握長者心理、情緒、身體狀況變化發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告、處理；

6.在長者有特殊情況發(fā)生時(shí)采取正確的處理措施，能夠與各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，必要時(shí)護(hù)送去往醫(yī)院；

7.對(duì)護(hù)理員的技術(shù)操作進(jìn)行指導(dǎo)，指導(dǎo)護(hù)理員做好流程日常消毒工作，與護(hù)理員協(xié)同工作；協(xié)助做好機(jī)構(gòu)各項(xiàng)評(píng)估工作，完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

11-12萬元/年

資產(chǎn)運(yùn)管部

2

康養(yǎng)中心

護(hù)理員

5

不限，護(hù)理學(xué)、養(yǎng)老管理服務(wù)專業(yè)優(yōu)先

初中 (含)

以上學(xué)歷

1.45周歲以下，具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)院康復(fù)機(jī)構(gòu)1年以上，具有護(hù)理員資格證書者優(yōu)先；

2.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，應(yīng)急處理能力；

3.尊老敬老，以人為本;服務(wù)第一，愛崗敬業(yè)；遵章守法，自律奉獻(xiàn)。

1.按照護(hù)理等級(jí)的內(nèi)容和要求，全面負(fù)責(zé)長者的生活照料、健康娛樂等工作；按照護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃，為長者提供衣食住行等日常生活料理及護(hù)理，熱情、耐心的為長者服務(wù)并做好服務(wù)記錄；嚴(yán)格遵守護(hù)理員操作規(guī)程及規(guī)章制度，服從醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)和督促并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)工作，陪同長者進(jìn)行功能鍛煉；按規(guī)定巡視，及時(shí)應(yīng)答呼叫、及時(shí)為長者提供服務(wù)，滿足長者照護(hù)需求；

2.嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作常規(guī)，對(duì)所負(fù)責(zé)的入住長者做好日常巡視，由情況及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，杜絕火災(zāi)事件的發(fā)生，防止長者發(fā)生跌倒、燙傷及走失事件；

3.認(rèn)真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，各類清潔用具分類使用、定點(diǎn)放置，并按要求進(jìn)行清潔消毒；放好長者及房間內(nèi)的衛(wèi)生清潔，房間無異味，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適；

4.嚴(yán)格執(zhí)行操作程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11-12萬元/年

資產(chǎn)運(yùn)管部

3

康養(yǎng)中心

社工

2

社會(huì)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

大專以上學(xué)歷

1.45周歲以下，具有初級(jí)社工證，有社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;具有項(xiàng)目活動(dòng)管理策劃經(jīng)驗(yàn)；

2.具有社工專業(yè)知識(shí)與技能，有社會(huì)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);規(guī)劃、統(tǒng)籌及改善能力等；

3.尊老敬老，以人為本;服務(wù)第一，愛崗敬業(yè);遵章守法，自律奉獻(xiàn)等。

1.建立規(guī)范、有效的管理和服務(wù)體系，滿足老年人對(duì)教育、休閑和文化娛樂的精神需求。

2.擬定社工部工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)社工部日常管理工作的組織、實(shí)施和落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)院內(nèi)老人日?；顒?dòng)及大型活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施等管理工作;做好服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容的策劃，豐富養(yǎng)老院內(nèi)生活持續(xù)提高老年人的生活質(zhì)量和滿意度；

4.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的宣傳文案，如微信推文、微博推文等，并能夠有效開展及傳播;根據(jù)入住老年人心理狀況，策劃有針對(duì)性的"個(gè)案、小組活動(dòng)"，消除老年人不良情緒(孤獨(dú)、焦慮、自卑等)；

5.洞察新入住老人的情緒，針對(duì)性開展個(gè)案援助，提供情感支持，讓老年人早日適應(yīng)新環(huán)境；

6.協(xié)助進(jìn)行老人入院評(píng)估工作等。

11-12萬元/年

資產(chǎn)運(yùn)管部

4

康養(yǎng)中心

營銷人員

3

不限，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先

大專以上學(xué)歷

1.45周歲以下，1年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者和渠道資源的優(yōu)先。

2.擁有老年社群，社會(huì)閱歷，優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，具備高度責(zé)任心；

3.保密、誠信、敬業(yè)、遵章守法等。

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)目標(biāo)客戶開發(fā)、服務(wù)咨詢、定期跟蹤、機(jī)構(gòu)營銷業(yè)績完成。

2.負(fù)責(zé)建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發(fā)等)，進(jìn)行營銷渠道開拓、營銷推廣工作；

3.精耕專業(yè)度，熟悉公司所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)項(xiàng)目，做講解推薦給客戶，積極帶領(lǐng)客戶參加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)舉行的活動(dòng)及體驗(yàn)游，并帶領(lǐng)客戶完成旅行體驗(yàn)；

4.負(fù)責(zé)來院客戶的咨詢接待工作，完成規(guī)定的銷售任務(wù)，完成機(jī)構(gòu)入住率協(xié)助院長/運(yùn)營做好客戶咨詢統(tǒng)計(jì)與分析，及離院長者原因分析等工作；完成客戶的床位預(yù)訂、簽訂合同和客戶后期關(guān)系維護(hù)工作；

5.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪；

6.協(xié)助機(jī)構(gòu)做好相關(guān)營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理及上報(bào)；

7.入住咨詢和離院數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，結(jié)合各部門提高服務(wù)質(zhì)量，減少客戶流失率;協(xié)助各部門辦理長者入院，離院等相關(guān)服務(wù)工作，提高客戶滿意度;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺維護(hù)客群關(guān)系，處理和協(xié)調(diào)長者及家屬對(duì)服務(wù)工作的意見和矛盾:協(xié)助院長完成營銷工作，負(fù)責(zé)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外營銷宣傳工作;

8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)會(huì)務(wù)安排及內(nèi)外來訪客戶接待管理工作等；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)和營銷主管交辦的事項(xiàng)。

11-12萬元/年

資產(chǎn)運(yùn)管部

5

項(xiàng)目管理員

1

土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1.35周歲以下，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程行業(yè)證書者優(yōu)先考慮；

2.熟悉建筑行業(yè)工程管理、項(xiàng)目管理、成本管理等方面的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī)；

3.熟悉編制工程技術(shù)文件的內(nèi)容及程序；

4.良好的書面表達(dá)能力、具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；

5.熟練運(yùn)用Office辦公軟件，精通AUTOCAD等主流制圖軟件。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、建設(shè)驗(yàn)收、資金申請(qǐng)等各環(huán)節(jié)工作，督促施工、監(jiān)理等參建單位履行職責(zé)；

2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資金等管理工作，收集、審核項(xiàng)目資料；

3.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7-8.5萬元/年

工程項(xiàng)目部

6

竹文化博物館

營銷策劃

1

市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

1.35周歲以下，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟練辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件，

2.具備市場(chǎng)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力并將分析結(jié)果及時(shí)體現(xiàn)于運(yùn)營改進(jìn)。

1.善于思考，負(fù)責(zé)線上和線下的編輯策劃，組織營銷活動(dòng)的品牌推廣文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫;2.按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)宣傳策劃和營銷推廣工作，采用多種營銷方式，宣揚(yáng)提高項(xiàng)目的知名度;3.走訪市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求，為后期項(xiàng)目產(chǎn)品和餐飲運(yùn)營提前做好設(shè)計(jì)規(guī)劃;4.針對(duì)公司運(yùn)營項(xiàng)目自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略布局并實(shí)施。

9-11萬元/年

發(fā)展策劃部

合計(jì)

14