根據(jù)工作需要，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投人力)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。

二、招聘崗位

金牛區(qū)營(yíng)門口街道辦事處編外工作人員普通輔助1名，行政輔助1名。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.1980年2月6日后出生，2002年2月6日前出生(23歲45歲);

2.大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)類證書(shū)優(yōu)先;

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7.具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)及寫作能力，能熟練操作word、excel等辦公軟件;

8.有會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2025年2月10日至2月12日(工作日9:00--17:00)。

(二)報(bào)名方式。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交《成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、無(wú)犯罪證明(以上為報(bào)名必需材料，無(wú)犯罪證明起始日期為出生日)，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

報(bào)名資料提交：金牛區(qū)子云路401號(hào)營(yíng)門口街道辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室(茶店藝術(shù)中心右側(cè)盡頭，原山岳救援)

咨詢電話：(028)87560793 周老師。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試考核

1.本次公開(kāi)招聘采取面試方式進(jìn)行考核，按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分確定選擇人員。由成都市金牛區(qū)營(yíng)門口街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，此次考試不收取面試費(fèi)。

根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3，不超過(guò)1:5的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員放棄選擇，則按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入選擇崗位。

2.面試內(nèi)容(包含但不限于)：(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范;(5)企業(yè)服務(wù)場(chǎng)景應(yīng)變能力。

3.參加面試人員，時(shí)間、地點(diǎn)另行告知。參加考試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證原件。

六、體檢及考察

根據(jù)考生考試成績(jī)排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并通知人員進(jìn)行體檢(入職體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無(wú)刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢：(028)87560793 周老師。

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1-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年編外人員補(bǔ)員崗位表

2-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司

2025年2月8日