成都市都江堰文旅集團

有限責任公司

公開招聘

成都市都江堰文旅集團有限責任公司于2018年6月注冊成立，注冊資本金為5億元。2020年8月文旅集團出資人變更為成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司，注冊資本金調(diào)整為5.5億元。文旅集團主動擔當都江堰市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項使命，立足于都江堰市特色優(yōu)質(zhì)文化旅游資源的市場化開發(fā)運營，承擔都江堰市文化旅游和體育產(chǎn)業(yè)資源整合、建設(shè)運營，城市文化旅游產(chǎn)品、品牌對外營銷推廣等職能。

集團始終堅持產(chǎn)業(yè)龍頭、行業(yè)第一、效益優(yōu)質(zhì)的發(fā)展要求，圍繞都江堰市構(gòu)建“世界遺產(chǎn)山水文旅新城”，聚焦做優(yōu)做強“世界旅游目的地”核心功能，深刻把握成渝經(jīng)濟圈協(xié)同發(fā)展、“雙城記”旅游聯(lián)動發(fā)展、全域旅游全面發(fā)展、城鄉(xiāng)融合創(chuàng)新發(fā)展等帶來的發(fā)展機遇，為都江堰的高質(zhì)量發(fā)展做強支撐。集團下轄五個子公司，分別為都江堰市濱江文娛投資有限責任公司、都江堰市陽光旅游發(fā)展有限責任公司、成都市每日都江堰文化傳播有限公司、都江堰市都江堰旅游商務(wù)有限責任公司和成都市都江堰國際旅行社有限責任公司。

受成都市都江堰文旅集團有限責任公司委托，都江堰市正豐人才發(fā)展有限責任公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，代為面向社會公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘原則

1、黨管干部和黨管人才的原則；

2、德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則；

3、市場認可和出資人認可的原則；

4、依法依規(guī)管理的原則。

招聘崗位

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本次共招聘15人，其中講解隊普通講解員10人、講解隊雙語講解員5人。

具體情況詳見文末附件1《文旅集團2023年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》。

資格條件

基本條件

1、大學本科及以上學歷，須畢業(yè)證書、學位證書齊全；海外學歷須獲得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。在讀研究生不得以已取得的學歷參加應(yīng)聘；

2、符合招聘崗位任職要求，專業(yè)劃分標準參照國家教育部門普通高等學校學科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學專業(yè)未列入國家教育部門普通高等學校學科專業(yè)目錄的，以招聘單位認定為準；

3、具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、品行端正，行為規(guī)范，無違規(guī)、違紀、違法記錄；

5、具有適應(yīng)履行職責的身體條件；

具有下列情形之一的

不得報名

1、受過刑事處罰或被開除公職處分的；

2、受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查的；

4、正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、在此前公司組織的公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6、有吸毒史的；

7、有明顯違背公序良俗或相關(guān)信訪條例的；

8、現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

9、尚處于競業(yè)限制期內(nèi)的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

招聘程序

招聘程序包括：

網(wǎng)上報名——資格初審——筆試——面試——資格復審——背景調(diào)查——體檢——公示與錄用

向上滑動閱覽

信息發(fā)布

在都江堰市正豐人才發(fā)展有限責任公司網(wǎng)站

（www.djyzfrc.com）上發(fā)布。

網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名。

報名時間：2023年9月29日9:00至2023年10月16日17：00，通過報名網(wǎng)站

（http://djywl.bao-ming.cn）進行報名，具體按以下程序進行：?

1、網(wǎng)上注冊。

應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2、選擇應(yīng)聘崗位。

應(yīng)聘人員根據(jù)本人實際情況，慎重選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員須根據(jù)本人有效學歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報名一個崗位。

3、填報信息。

應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的信息錯誤，后果及責任由應(yīng)聘人員本人承擔。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

4、應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。

5、提交《考生誠信承諾書》（請詳見文末附件2）和《背景調(diào)查授權(quán)書》（請詳見文末附件3）。仔細閱讀《考生誠信承諾書》和《背景調(diào)查授權(quán)書》，下載《考生誠信承諾書》和《背景調(diào)查授權(quán)書》簽名后掃描上傳至報名系統(tǒng)。

6、完成報名。

應(yīng)聘人員信息填寫完畢，提交《考生誠信承諾書》和《背景調(diào)查授權(quán)書》后，務(wù)必仔細檢查核實，確認無誤再提交。

資格初審

報名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審。

提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。

應(yīng)聘人員可通過報名網(wǎng)站查詢本人是否通過資格初審，審核通過的人員方可參加筆試。

筆試

1、考試形式。

筆試采取閉卷方式作答，開考15分鐘后不得進入考場，缺考或作弊視為零分。

2、筆試內(nèi)容。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，卷面滿分100分。

3、通知方式。

準考證打印時間、筆試時間和地點及成績等，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

4、開考比例。

筆試開考比例原則上為崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)1∶3，如個別招聘崗位未達到開考比例時，則相應(yīng)調(diào)整該崗位開考比例或調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，崗位調(diào)整情況將于考試前發(fā)布至報名網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

面試

1、面試形式。

采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，總分100分。

2、面試規(guī)則。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照相應(yīng)崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

3、面試遞補。

因應(yīng)聘人員放棄面試，造成擬進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

4、資格復審。

進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復審。復審時須提供在報名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教育部留學服務(wù)中心認證、資格證書等材料原件及復印件。

未按規(guī)定要求參加資格復審的，視為自動放棄。復審不合格的，不能參加面試。

資格復審環(huán)節(jié)有人員放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^，造成擬進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

5、通知方式。

入圍面試人員名單、資格復審和面試的時間地點及結(jié)果等，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未參加資格復審而影響面試的一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

總成績計算方法

1、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘總成績低于70分以下者，不予錄用。

背景調(diào)查

1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序，按照與招聘崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定各崗位背景調(diào)查的人員。對于應(yīng)聘人員放棄或被取消錄用資格造成人數(shù)達不到招聘名額的，可在應(yīng)聘該崗位的面試人員中按總成績從高分到低分進行遞補。總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者進入。若筆試成績相同，另行決定加試辦法。

2、對進入背景調(diào)查的人員進行背調(diào)，內(nèi)容包括但不限于個人信息、社會負面信息和失信懲戒等。調(diào)查具體時間及有關(guān)事項另行通知。

3、未按要求參加調(diào)查、調(diào)查不合格或本人主動放棄的，根據(jù)招聘需要可在應(yīng)聘該崗位的面試人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

4、根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定體檢人選。

體檢

1、進入體檢的人員須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘人員本人承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

2、體檢完成后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將密封完好的體檢報告寄送至都江堰市正豐人才發(fā)展有限責任公司。凡體檢報告拆封、破損或未按規(guī)定寄達的，均視為體檢不合格。

3、因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在應(yīng)聘該崗位的面試人員中按總成績從高分到低分進行等額遞補。

4、成都市都江堰文旅集團有限責任公司有權(quán)安排復檢，以確認體檢報告內(nèi)容的真實性或查驗部分體檢結(jié)果的醫(yī)學原因，最終確認體檢結(jié)果。

公示與錄用

1、對擬錄用人員，在都江堰市正豐人才發(fā)展有限責任公司網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬錄用人員公示后因本人原因或自愿放棄出現(xiàn)的缺額可在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分進行一次遞補。

2、錄用，經(jīng)公示無影響聘用情況的，依法依規(guī)與文旅集團下屬子公司都江堰市陽光旅游發(fā)展有限責任公司辦理聘用手續(xù)。

注意事項

1、成都市都江堰文旅集團有限責任公司在公開招聘中堅持信息、過程、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對所填報、遞交資料的真實性負責。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性做出正式承諾。

成都市都江堰文旅集團有限責任公司對于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實性可在其入職后持續(xù)驗證，如發(fā)現(xiàn)存在不真實的情況，公司有權(quán)取消個人的應(yīng)聘或錄用資格；如已簽訂勞動合同，成都市都江堰文旅集團有限責任公司可單方面解除勞動關(guān)系，無需支付任何經(jīng)濟補償。

2、應(yīng)聘者本人的普通高等學校畢業(yè)證書所載專業(yè)(指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)、所獲學歷學位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“專業(yè)”、“學歷學位”完全相符，不符者請勿報考。

3、如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4、招聘將不會對應(yīng)聘人員收取任何費用，因應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用均由應(yīng)聘人員自行承擔。

5、未盡事宜，將由都江堰市正豐人才發(fā)展有限責任公司進行解釋和說明。如遇特殊情況，將由成都市都江堰文旅集團有限責任公司研究后予以處理。

聯(lián)系方式

●招聘服務(wù)咨詢電話：

028-87211244（胡老師）；

18081054590（張老師）。

●電話接聽時間：

工作日上午9:30-12:00，下午13:00-17:00。

●監(jiān)督電話：

028-60412866。

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校核：楊欽元 龔靜