招聘崗位：

基本要求

(一)遵紀(jì)守法，誠信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí);

(二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)原則上應(yīng)聘負(fù)責(zé)人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡38周歲及以下;

(五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;

(六)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;

(七)具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;

(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。

(一)主要負(fù)責(zé)人

1.5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)組建和綜合管理能力，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉銀行市場營銷方式;

3.具備商業(yè)銀行零售管理部門任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)投資顧問崗

1.5年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，須取得基金從業(yè)資格;

2.熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識;

3.能夠熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力;

5.具有私行理財(cái)經(jīng)理、高端客戶營銷工作經(jīng)歷以及持有AFP、CFP、CPB等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

(三)支行負(fù)責(zé)人

1.8年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程，具備良好的營銷團(tuán)隊(duì)組建和綜合管理能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識;

3.具備分行營銷部門負(fù)責(zé)人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)支行分管公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

1.5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)識別控制能力，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程，有一定的管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的渠道資源及公司業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

(五)公司客戶經(jīng)理

1.3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)(或投行業(yè)務(wù)、資本市場業(yè)務(wù))工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識別、控制能力。

(六)小企業(yè)客戶經(jīng)理

1.3年及以上銀行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識別、控制能力，熟悉當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)客戶市場。

(七)理財(cái)經(jīng)理

1.2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心;

3.獲得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

報(bào)名截止時(shí)間： 2025年6月30日