海南華圖同步三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司：2021三亞市國有資產(chǎn)管理有限公司二級(jí)公司招聘6人公告。歡迎大家加入海南事業(yè)單位交流qq群：236873408。更多報(bào)考資訊，請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)，或者關(guān)注海南官方微信公眾號(hào)：海南事業(yè)編考試（hisydwzp）。

三亞市國有資產(chǎn)管理有限公司二級(jí)公司招聘工作人員公告（第1號(hào)）

為進(jìn)一步優(yōu)化三亞市國有資產(chǎn)管理有限公司二級(jí)公司（三亞市民鑫置業(yè)發(fā)展有限公司）的人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，三亞市民鑫置業(yè)發(fā)展有限公司特委托惠民人力資源向社會(huì)招聘工程技術(shù)專員1名、安全人員1名、法務(wù)專員1名、行政文員1名、黨務(wù)工作人員1名、財(cái)務(wù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。

（二）應(yīng)聘者必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件；

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

6.年齡要求：35歲（含）以下；

7.符合《招聘崗位匯總表》中要求的條件。

（三）有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰；

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的；

3.曾被開除公職的；

4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

（四）崗位設(shè)置及崗位待遇

1.具體招聘職位、任職條件、崗位待遇詳見下表：

招聘崗位匯總表

招聘崗位匯總表
序號(hào)	崗位名稱	任職要求	薪資待遇	招聘人數(shù)
1	工程技術(shù)專員	1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、基礎(chǔ)設(shè)施等及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35歲（含）以下； 3.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練掌握cad及常用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力等有了解有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑、基礎(chǔ)設(shè)施施工規(guī)范，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作全程，熟悉各工程技術(shù)要點(diǎn)； 5.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心，誠信敬業(yè)、忠誠度高。	4000-5000元/月 （含社保公積金）	1
2	安全人員	1.本科及以上學(xué)歷； 2.消防相關(guān)專業(yè)、具有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.年齡35歲（含）以下； 4.具有一定的寫作基礎(chǔ)，有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。	4000-5000元/月 （含社保公積金）	1
3	法務(wù)專員	1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 2.年齡35歲（含）以下； 3.熟悉和掌握企業(yè)相關(guān)法律及業(yè)務(wù)，具有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.溝通能力及獨(dú)立處理能力強(qiáng)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心、態(tài)度積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。	4000-5000元/月 （含社保公積金）	1
4	行政文員	1.本科及以上學(xué)歷，中文、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35歲（含）以下； 3.行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政相關(guān)工作流程； 4.熟悉操作word、excel等辦公系統(tǒng)，具備良好的文字功底，可以起草各類行政文件，熟悉辦公設(shè)備和辦公軟件操作； 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。	4000-5000元/月 （含社保公積金）	1
5	黨務(wù)工作人員	1.本科及以上學(xué)歷； 2.黨員優(yōu)先考慮； 3.年齡35歲（含）以下； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g、學(xué)歷可放寬； 5.具有一定的寫作基礎(chǔ)，愛好寫作，文字功底扎實(shí)，有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。	4000-5000元/月 （含社保公積金）	1
6	財(cái)務(wù)人員	本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35歲（含）以下； 3.具有會(huì)計(jì)證或其他相關(guān)證書者優(yōu)先； 4.精通財(cái)務(wù)軟件、office、erp等辦公軟件，熟悉國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策； 5.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。	4000-5000元/月 （含社保公積金）	1

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源訂閱號(hào)（hmrl_888）、惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。

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（二）報(bào)名工作

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，招滿即止。

2. 報(bào)名操作步驟：登錄惠民人力資源網(wǎng) (http://huiminhr.cn/)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，填寫相關(guān)信息，完成注冊(cè)。注冊(cè)后請(qǐng)?zhí)顚懖⑼晟苽€(gè)人信息，上傳相關(guān)材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報(bào)名不成功。

3．報(bào)名人員必須提供以下材料：

（1）近期證件相片；

（2）身份證正反面；

（3）畢業(yè)證；

（4）學(xué)位證；

（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（6）留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

注冊(cè)及上傳報(bào)名材料完成者，返回“在線報(bào)名首頁”，點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”，下滑至底端報(bào)名，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。

注意事項(xiàng)：請(qǐng)各位考生報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況，如審核不通過，請(qǐng)按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料，并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名，否則視為報(bào)名不成功。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名期間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

（三）考試工作

考試分為筆試、面試?？荚嚦煽兛偡譃?00分，其中筆試占總分的40%，面試占總分的60%。有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.筆試

（1）人員確定

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合報(bào)名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息，擇優(yōu)確定擬入圍筆試人員，開考比例按崗位擬聘人數(shù)1:5；若開招人數(shù)比例未達(dá)到1:5的，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

2.面試

（1）人員確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）面試形式和內(nèi)容

采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的工作能力、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績確定

以筆試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列；如筆試和面試成績均相同，追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。

4.成績公示

統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績?cè)诨菝袢肆Y源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.注意事項(xiàng)

為了保證招聘工作有條不紊進(jìn)行，招聘信息全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告的信息，不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息錯(cuò)失應(yīng)考機(jī)會(huì)的，均由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）考核和體檢

根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的不予以聘用。

（五）公示和聘用

考核、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無異議后，由三亞市民鑫置業(yè)發(fā)展有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年，轉(zhuǎn)正后簽無固定期限合同。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

四、其他事宜

溫馨提示：由于新型冠狀病毒疫情防控，所有參考人員均按《三亞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好近階段疫情防控工作的通告》要求執(zhí)行，如有違反，將不得參加考試。

本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898—88693332（惠民人力資源）

咨詢時(shí)間：工作日，上午8：00-12：00、下午15：00-18：00（法定節(jié)假日正常休息）

三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2021年8月2日

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原文標(biāo)題：三亞市國有資產(chǎn)管理有限公司二級(jí)公司招聘工作人員公告（第1號(hào)）

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（編輯：zhangjinrui）