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招商銀行股份有限公司

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在招職位: 電話銷售, 電話銷售, 信用卡拉新專員, 保險客服, 銷售, 招商銀行月入過萬駐點專員, 人事專員 助理實習生, 招商銀行直招信用卡推廣專員, 資產(chǎn)清收崗-應屆生 實習生招聘, 博士后, 博士后, 消費信貸商務代表, 汽車分期金融經(jīng)理, 宏觀與區(qū)域研究員, 銀行賬單分期客服, 零售客戶經(jīng)理, 客戶經(jīng)理, 市場場景拓展專員, 大堂經(jīng)理及公積金柜員, 煙臺區(qū)縣銷售, 信用卡銷售專員, 招商銀行運營崗(晉升簽署銀行合同), 前廳接待(招商銀行可轉(zhuǎn)編), 招商銀行駐點接待, 招商銀行資料采集錄入員, 招商銀行風險審核崗, 商務BD, 線下審核, 大堂客戶經(jīng)理, 招商銀行汽車金融客戶經(jīng)理, 汽車金融渠道經(jīng)理, 人事行政, 銀行大堂經(jīng)理, 市場商務客戶經(jīng)理, 等34個崗位
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公司簡介
招商銀行(以下簡稱“招行”)于1987 年在中國改革開放的最前沿——深圳經(jīng)濟特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。
成立27年來,招行伴隨著中國經(jīng)濟的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,從當初只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點、30余名員工的小銀行,發(fā)展成為了資本凈額超過2900億、資產(chǎn)總額超過4.4萬億、全國設有超過800家網(wǎng)點、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務、穩(wěn)健的經(jīng)營風格和良好的經(jīng)營業(yè)績,招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的綜合評級中,招行多年來一直名列前茅。同時榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(the asset)等權威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國區(qū)最佳私人銀行”、“中國最佳托管專業(yè)銀行”多項殊榮。在英國《銀行家》雜志2011 年公布的世界千強銀行榜單上位列第56名,在美國《財富》雜志2013年發(fā)布的“世界500 強企業(yè)”排行榜上列第412位。本公司以品牌價值68 億美元位居millward brown 發(fā)布的2012 年度brandz 最具價值中國品牌榜第14位。
目前,招行在中國大陸的110 余個城市設有113家分行及943家支行,1 家分行級專營機構(信用卡中心),1 家代表處,2,330家自助銀行,在香港擁有一家分行(香港分行);在美國設有紐約分行和代表處;在新加坡設有新加坡分行;在倫敦和臺北設有代表處。此外,招行還在中國大陸全資擁有招銀金融租賃有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權;在香港全資擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司。招行已成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。截止2013年末,本集團實現(xiàn)凈利潤517.43億元,同比增長14.30%。
招行將“服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價值觀,堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結構協(xié)調(diào)發(fā)展,在國內(nèi)同業(yè)中逐漸脫穎而出。在公司治理上,一開始就將所有權和經(jīng)營權分離,較早地建立了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子分工明確、相互制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理結構。在人員管理上,率先打破當時國內(nèi)企業(yè)普遍存在的“鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資”的“三鐵”制度,實行“人員能進能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”機制。在信息化上,領先同業(yè)構建了全行統(tǒng)一的it平臺,創(chuàng)建了國內(nèi)第一個電話銀行,較早實現(xiàn)了客戶資金的通存通兌和零在途匯劃。在產(chǎn)品開發(fā)上,招行不少創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品具有比較明顯的市場競爭優(yōu)勢。一卡通是是國內(nèi)第一張基于客戶號管理的銀行借記卡,目前累計發(fā)卡超過6400萬張,卡均存款1.22萬元,遠超全國平均水平,被譽為客戶最喜愛的銀行卡之一;2013 年,招行個人手機銀行繼續(xù)保持高速發(fā)展,榮膺《亞洲銀行家》“中國最佳手機銀行產(chǎn)品”大獎,推出國內(nèi)首家全新概念的“微信銀行”,把移動互聯(lián)網(wǎng)的金融服務延伸至客戶黏度更高的日常通訊應用,建立了多層次、多樣化的智能客服模式,提供了輕便易用的業(yè)務辦理渠道,推動國內(nèi)銀行業(yè)微信銀行的創(chuàng)新熱潮和快速發(fā)展。2013年,招行零售電子渠道綜合柜面替代率達92.50%,公司電子渠道綜合柜面替代率達到54.65%,網(wǎng)上企業(yè)銀行交易結算替代率達到92.42%;信用卡是國內(nèi)第一張符合國際標準的雙幣信用卡,目前發(fā)卡量超過5100萬張,被哈佛大學編寫成mba教學案例;金葵花理財是國內(nèi)首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品,在高端客戶中享有很高的美譽度;私人銀行服務在國內(nèi)股份制銀行中率先推出,被國內(nèi)外權威媒體多次評為“中國最佳私人銀行”;跨銀行現(xiàn)金管理在國內(nèi)同業(yè)首開先河,成為大型企業(yè)集團資金管理的首選。此外,個人儲蓄存款、個人消費貸款、資產(chǎn)托管、企業(yè)年金、離岸金融等業(yè)務,在股份制銀行中居于領先地位。招行的風險管理也一直為業(yè)界稱道,資產(chǎn)質(zhì)量始終保持良好水平。截至2014年3月末,本公司不良貸款率為0.92%,不良貸款撥備覆蓋率為率262.79%。
步入世紀之交,招商銀行在妥善處理了離岸資產(chǎn)業(yè)務被叫停、個別分行發(fā)生擠提的嚴重流動性風險,以及前期快速發(fā)展中累計的不良資產(chǎn)風險的基礎上,抓住信息化、全球化的機遇,前瞻性地制定并成功地實施了科學的戰(zhàn)略。首先是利用在互聯(lián)網(wǎng)面前大小、新老銀行都處于同一起跑線的有利時機,大力發(fā)展網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行等電子渠道,有效地彌補了物理網(wǎng)點不及大型銀行的明顯劣勢,并鎖定了大量高素質(zhì)、高價值客戶。其次是分別于2002年和2006年在上海、香港上市,不僅滿足了快速發(fā)展的資本需求,而且推動了內(nèi)部管理脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變。再次是積極穩(wěn)妥地推進國際化發(fā)展,在我國政府的有力促進下,經(jīng)過艱苦努力,打破了美國17年來對中資銀行市場準入的封鎖,率先在紐約設立了分行并在此次金融危機最嚴重的2008年10月正式開業(yè),被紐約市長彭博先生比喻為“華爾街冬天里的春風”;同年,還斥資300余億港幣收購了具有75年歷史的香港本土第四大銀行永隆銀行,整合后開始取得良好的協(xié)同效應,被英國《金融時報》評述為“不可復制的案例”。
2004年,招行在國內(nèi)同業(yè)中率先實施經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整,加快發(fā)展零售業(yè)務、中間業(yè)務和中小企業(yè)業(yè)務,逐步形成了有別于國內(nèi)同業(yè)的業(yè)務結構與經(jīng)營特色。當前,招行正邁入新的戰(zhàn)略發(fā)展階段。為有效應對來自內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的各種變化,持續(xù)增強競爭優(yōu)勢,招行將在深入推進經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的基礎上,全面實施以降低資本消耗、提高貸款定價、控制財務成本、增加價值客戶、確保風險可控為主要目標的二次轉(zhuǎn)型,著力推進經(jīng)營方式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變,真正走上集約化經(jīng)營的道路。
招商銀行,因您而變。在未來的歲月里,我們愿為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務,為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業(yè)銀行而不懈努力。
公司地址
地址:深圳市福田區(qū)深南大道7088號招商銀行大廈
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?/div>
公司基本信息
  • 銀行
  • 1000人以上
  • 股份制企業(yè)
管理團隊
招聘HR
  • 呂女士
    職位發(fā)布者
    呂女士
  • 楊女士
    職位發(fā)布者
    楊女士
  • 程女士
    職位發(fā)布者
    程女士
  • 石先生
    職位發(fā)布者
    石先生
  • 徐先生
    職位發(fā)布者
    徐先生
  • 梁先生
    職位發(fā)布者
    梁先生
  • 葉先生
    職位發(fā)布者
    葉先生
  • 劉女士
    職位發(fā)布者
    劉女士
  • 曲先生
    職位發(fā)布者
    曲先生
  • 于女士
    職位發(fā)布者
    于女士
  • 孫女士
    職位發(fā)布者
    孫女士
  • 曹志遠/業(yè)務主任
    職位發(fā)布者
    曹志遠/業(yè)務主任
  • 田燕青/業(yè)務主任
    職位發(fā)布者
    田燕青/業(yè)務主任
  • 呂嘉嘉/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    呂嘉嘉/人事經(jīng)理
  • 劉建華/人事主管
    職位發(fā)布者
    劉建華/人事主管
  • 尹漫/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    尹漫/人事經(jīng)理
  • 莊先生/業(yè)務主任
    職位發(fā)布者
    莊先生/業(yè)務主任
  • 張先生/市場主任
    職位發(fā)布者
    張先生/市場主任
  • 王文濤/銷售總監(jiān)
    職位發(fā)布者
    王文濤/銷售總監(jiān)
  • 王祎晗/HRBP
    職位發(fā)布者
    王祎晗/HRBP
  • 何李/業(yè)務主任
    職位發(fā)布者
    何李/業(yè)務主任
  • 陳婷婷/綜合室主管
    職位發(fā)布者
    陳婷婷/綜合室主管
  • 韋潔/HRBP
    職位發(fā)布者
    韋潔/HRBP
  • 吳貝誼/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    吳貝誼/人事經(jīng)理
  • 馬女士/業(yè)務主任
    職位發(fā)布者
    馬女士/業(yè)務主任
  • 陳子明/消費金融主任
    職位發(fā)布者
    陳子明/消費金融主任
  • 王藝賢/HR
    職位發(fā)布者
    王藝賢/HR
  • 位先生/HR
    職位發(fā)布者
    位先生/HR
  • 伍淑娟/HR
    職位發(fā)布者
    伍淑娟/HR
  • 張淼雅/人事助理
    職位發(fā)布者
    張淼雅/人事助理
  • 楊曉雯/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
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  • 孫進輝/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    孫進輝/人事經(jīng)理
  • 謝濤/業(yè)務主任
    職位發(fā)布者
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  • 萬雙兵/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    萬雙兵/人事經(jīng)理
  • 招商銀行信用卡中心/HR
    職位發(fā)布者
    招商銀行信用卡中心/HR
  • 陳力華/招聘專員
    職位發(fā)布者
    陳力華/招聘專員
  • 劉先生/市場主管
    職位發(fā)布者
    劉先生/市場主管
  • 周晶晶/人事主管
    職位發(fā)布者
    周晶晶/人事主管
  • 陳先生/市場主任
    職位發(fā)布者
    陳先生/市場主任
  • 孫杰蓮/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    孫杰蓮/人事經(jīng)理
  • 任玉超/區(qū)域經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    任玉超/區(qū)域經(jīng)理
  • 袁藝嘉/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    袁藝嘉/人事經(jīng)理
  • 朱先源/人事助理
    職位發(fā)布者
    朱先源/人事助理
  • 熊湄/主管
    職位發(fā)布者
    熊湄/主管
  • 劉先生/人事主管人力資源主管
    職位發(fā)布者
    劉先生/人事主管人力資源主管
  • 費靈玉
    職位發(fā)布者
    費靈玉
  • 李友章
    職位發(fā)布者
    李友章
  • 魏佳鳴
    職位發(fā)布者
    魏佳鳴
  • 張蕾
    職位發(fā)布者
    張蕾
  • 何穎
    職位發(fā)布者
    何穎
  • 李穎
    職位發(fā)布者
    李穎
  • 張曉雷/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    張曉雷/人事經(jīng)理
  • 周鼎皓/HR
    職位發(fā)布者
    周鼎皓/HR
  • 程歡/人事經(jīng)理
    職位發(fā)布者
    程歡/人事經(jīng)理
  • 王濤/業(yè)務主任
    職位發(fā)布者
    王濤/業(yè)務主任
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