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基本要求 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務; 2. 全日制大學本科及以上學歷，有教師資格證; 3.無師德師風失范行為，無違法犯罪記錄證明; 4.身心健康、積極向上，充滿正能量; 5.認同天立核心價值觀，有大局意識、團隊合作意識，對學校忠誠、對學生和家長負責任。 招聘條件 應屆畢業(yè)生 1.全日制大學本科畢業(yè)并具有相應的學位證書，碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先。 2.在校期間成績優(yōu)異，專業(yè)成績排名居年級前20%。 3.擔任過學生社團主要負責人，管理能力突出，人際關系好。 4.善于溝通交流，有較強的組織能力和語言表達能力，綜合素質(zhì)高。 5.硬筆字規(guī)范，普通話標準，個人才藝突出。 在職教師 1.對教材、教法熟練駕馭，專業(yè)水平高，專業(yè)能力強，至少帶過兩屆畢業(yè)班且成績突出。 2.善于學習、善于研究，勇于變革傳統(tǒng)課堂，教法靈活，因材施教。 3.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的(正高級教師、特級教師、省級學術帶頭人)可適當放寬。 4.“三觀”正向，有教育情懷，熱愛教育事業(yè)，充滿正能量。 5.喜歡班主任工作，善于班級管理且有獨到見解，深受學生喜歡，效果好。 薪酬福利 學校教師薪酬福利豐厚，居川內(nèi)同類學校一流水平。教師子女入學分層次減免學費，提供一日三餐補貼和教師租房補貼，按國家規(guī)定購買“五險一金”，為每位教師購買60萬元的高額疾患和意外商業(yè)保險，還提供高端工裝、電腦補貼、節(jié)假日福利、健康體檢、外出培訓、旅游獎勵、工會慰問等，同時還享有績效獎、中考獎、高考獎、同樂獎、忠誠獎等。實行薪酬結構工資制，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，薪隨崗動，能讓每一位老師過上開心、體面、有尊嚴的生活。 學校鼓勵并支持老師從“學術發(fā)展”和“管理發(fā)展”兩條專業(yè)路徑中選擇適合自己的發(fā)展路徑，并為相應的專業(yè)發(fā)展提供差異化的、有競爭力的激勵方案，集團晉升“H”通道暢通。職務晉升通道：教師——副班主任——班主任-——中干副主任——中干主任——學段校長/五部部長——執(zhí)行校長——學區(qū)校長——省區(qū)總校長;職稱晉級通道：新銳教師——骨干教師——名優(yōu)教師——特級教師——首席教師。 應聘方法 應聘者下載附件“廣元天立學校教師招聘信息登記表”填寫完整，學歷證、身份證、職稱證、教師資格證、榮譽證等復印件或掃描件、近期全身生活照一張，郵件名稱一律以“姓名 學段 學科”注明，發(fā)郵件至招聘郵箱，經(jīng)審查合格，通知面試、筆試、試講。應聘資料恕不退還。常態(tài)化招聘優(yōu)秀人才! (文件名統(tǒng)一格式：“姓名 學段 學科”)