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工作職責(zé):
1.配合省級分公司實(shí)施互動專員基本法，配合預(yù)算管控；
2.負(fù)責(zé)地市公司互動專員活動管理、出勤管理、系統(tǒng)早會管理等, 人員管理系統(tǒng)的日常維護(hù)、問題處理；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)派駐專員的日常管理，定期召開例會了解專員的工作狀態(tài)；
4.配合支持省分公司專員隊(duì)伍的考核及薪酬發(fā)放工作；
5.落實(shí)專員入離司管理、檔案管理、品質(zhì)管理、培訓(xùn)管理相關(guān)制度；
6.配合支持省級分公司實(shí)施機(jī)構(gòu)專員業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，并進(jìn)行追蹤、督導(dǎo)；
7.地市互動專員隊(duì)伍運(yùn)行狀況評估，分析隊(duì)伍發(fā)展效能；
8.配合支持省級分公司組織實(shí)施互動專員的培訓(xùn)，落實(shí)新人課程培訓(xùn),對實(shí)施效果進(jìn)行評估；
9.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上；
2.經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識，具備一定管理規(guī)劃能力；
6.無其他任職資格要求。