新菁英招募計(jì)劃(季度晉升)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】:
基礎(chǔ)業(yè)務(wù):
1.宣傳公司企業(yè)文化及保險(xiǎn)金融知識(shí);
2.服務(wù)公司新老客戶,通過(guò)與客戶溝通了解客戶在全生命周期方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)需求,為客戶提供全方面金融專項(xiàng)服務(wù);
3.根據(jù)客戶家庭結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)情況,閑置資產(chǎn),可預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4.通過(guò)調(diào)整定存,活期,基金,股票,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5.定期與客戶聯(lián)系,及時(shí)向客戶反饋公司產(chǎn)品調(diào)整及金融市場(chǎng)相關(guān)政策,為客戶提供對(duì)應(yīng)增值服務(wù);
6.積極組織策劃開(kāi)展個(gè)性化客戶活動(dòng),增強(qiáng)客戶服務(wù)體驗(yàn)感;
團(tuán)隊(duì)管理:
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng);
2.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)、周經(jīng)營(yíng)工作。
3.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動(dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng),傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課;
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為,遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù);
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。
【任職要求】:
1、25-45周歲;學(xué)歷,碩士及以上,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、渴望進(jìn)步,有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】:
1. 收入結(jié)構(gòu):傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金 基本法獎(jiǎng)勵(lì) 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案(2023年一年資新人年均收入約10萬(wàn),三年資精英年均收入約18.4萬(wàn),五-十年資精英年均收入約40-80萬(wàn),可上不封頂);
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn),包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等;
3. 上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作時(shí)間;
4. 各類團(tuán)隊(duì)團(tuán)康活動(dòng)及出國(guó)旅游機(jī)會(huì);
【公司培訓(xùn)】:
1. 職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等;
2. 專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓(xùn)等;
3. 晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】:
1.績(jī)優(yōu)新人—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(季度晉升機(jī)會(huì));
2.績(jī)優(yōu)新人—綜合金融專員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師(年度晉升機(jī)會(huì));
基礎(chǔ)業(yè)務(wù):
1.宣傳公司企業(yè)文化及保險(xiǎn)金融知識(shí);
2.服務(wù)公司新老客戶,通過(guò)與客戶溝通了解客戶在全生命周期方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)需求,為客戶提供全方面金融專項(xiàng)服務(wù);
3.根據(jù)客戶家庭結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)情況,閑置資產(chǎn),可預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4.通過(guò)調(diào)整定存,活期,基金,股票,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5.定期與客戶聯(lián)系,及時(shí)向客戶反饋公司產(chǎn)品調(diào)整及金融市場(chǎng)相關(guān)政策,為客戶提供對(duì)應(yīng)增值服務(wù);
6.積極組織策劃開(kāi)展個(gè)性化客戶活動(dòng),增強(qiáng)客戶服務(wù)體驗(yàn)感;
團(tuán)隊(duì)管理:
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng);
2.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)、周經(jīng)營(yíng)工作。
3.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動(dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng),傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課;
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為,遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù);
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。
【任職要求】:
1、25-45周歲;學(xué)歷,碩士及以上,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、渴望進(jìn)步,有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】:
1. 收入結(jié)構(gòu):傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金 基本法獎(jiǎng)勵(lì) 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案(2023年一年資新人年均收入約10萬(wàn),三年資精英年均收入約18.4萬(wàn),五-十年資精英年均收入約40-80萬(wàn),可上不封頂);
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn),包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等;
3. 上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作時(shí)間;
4. 各類團(tuán)隊(duì)團(tuán)康活動(dòng)及出國(guó)旅游機(jī)會(huì);
【公司培訓(xùn)】:
1. 職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等;
2. 專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓(xùn)等;
3. 晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】:
1.績(jī)優(yōu)新人—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(季度晉升機(jī)會(huì));
2.績(jī)優(yōu)新人—綜合金融專員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師(年度晉升機(jī)會(huì));
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府9座


職位發(fā)布者
周先生/..HR
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