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人力行政總監(jiān)
面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川闊展物流有限公司 2025-06-11 05:41:24 97人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
綜合中心總監(jiān)/人力行政總監(jiān)崗位JD 【崗位職責(zé)】 一、人力資源管理 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與協(xié)同:深入研究物流行業(yè)發(fā)展趨勢及公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,明確人才梯隊(duì)建設(shè)、組織能力提升等目標(biāo),確保人力策略與公司戰(zhàn)略方向一致,并定期向管理層匯報(bào)戰(zhàn)略落地進(jìn)度。 2. 組織發(fā)展與優(yōu)化:主導(dǎo)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與動(dòng)態(tài)調(diào)整,針對業(yè)務(wù)擴(kuò)張、技術(shù)升級等需求,優(yōu)化部門職能與崗位設(shè)置;通過組織診斷、流程再造等手段,提升跨部門協(xié)作效率與整體運(yùn)營效能。 3. 人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè):搭建物流行業(yè)專業(yè)化人才培養(yǎng)體系,聚焦核心崗位,設(shè)計(jì)分層分類培訓(xùn)方案;建立高潛人才識別與儲備機(jī)制,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會、高校開展定向人才培養(yǎng)合作,保障關(guān)鍵崗位人才供給;推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),提升人才留存率。 4. 績效管理與激勵(lì):設(shè)計(jì)符合公司特性的績效管理體系;通過績效復(fù)盤與反饋機(jī)制,優(yōu)化考核方案,強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用,將績效與薪酬、晉升掛鉤,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 二、行政管理 1. 制度體系建設(shè):建立健全公司行政管理制度與流程,確保行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)行,提升管理效率與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 2. 物流園區(qū)綜合管理:統(tǒng)籌園區(qū)的日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)維護(hù)、安全消防、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理等工作;協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各部門及外部合作單位,保障倉儲、運(yùn)輸?shù)任锪髯鳂I(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn);推動(dòng)園區(qū)智能化管理(如安防監(jiān)控、能源管理系統(tǒng))升級,降低運(yùn)營成本。 3. 后勤人員管理:制定后勤人員(如保安、保潔、維修人員)招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制,提升后勤服務(wù)質(zhì)量;優(yōu)化后勤人員崗位配置與排班模式,合理控制人力成本;建立后勤服務(wù)反饋機(jī)制,及時(shí)處理員工需求,保障一線物流作業(yè)人員的工作與生活支持。 4. 行政資源統(tǒng)籌:管理行政費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)(辦公設(shè)備、車輛、園區(qū)設(shè)施等)的全生命周期管理,確保資產(chǎn)安全與合理使用;協(xié)調(diào)外部資源,維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。 【任職要求】 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物流行業(yè)人力行政總監(jiān)或同級別管理經(jīng)驗(yàn);熟悉物流全流程運(yùn)作,有大型物流企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力: - 精通人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展、績效管理等模塊,具備物流行業(yè)人才管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); - 熟悉行政管理制度建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營管理、后勤服務(wù)優(yōu)化等工作,了解物流園區(qū)安全規(guī)范與設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)。 4. 管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力;具備戰(zhàn)略思維與資源整合能力,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。 5. 綜合素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境;具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)黃龍大道一段2號闊展物流(黃龍大道店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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